De taken van een e-HRM adviseur zijn erg divers. Je voornaamste taak is het adviseren van klanten over hun HRM/payroll processen en het onderhouden, optimaliseren en inrichten van de pakketten Nmbrs® en/of Daywize.
Empower B.V. is een HR- en Salarisbureau dat kwalitatief hoogstaand personeelsbeleid toegankelijk maakt voor alle werkgevers. Wij werken zowel voor administratie-, belastingadvies- en accountantskantoren, die er bewust voor kiezen de expertise van HR en salarisadministratie bij ons neer te leggen alsook rechtstreeks voor grote en kleine werkgevers in diverse sectoren. Dit kan zowel op locatie als remote, voor langere termijn of als tijdelijke vervanging.
De taken van een e-HRM adviseur zijn erg divers. Je voornaamste taak is het adviseren van klanten over hun HRM/payroll processen en het onderhouden, optimaliseren en inrichten van de pakketten Nmbrs® en/of Daywize.
Daarnaast voer je eventueel voor diverse klanten de maandelijkse salarisverwerking uit en voer je HR en/of salarisopdrachten op locatie uit. Al met al een super leuke job! Nieuwsgierig? Scroll snel verder!
Dit is slechts een greep uit je werkzaamheden als adviseur bij Empower. En dit alles doen we vanuit de visie dat klanten zoveel mogelijk zelf moeten kunnen. Dit realiseert Empower door gebruik te maken van de nieuwste ICT-oplossingen en door nauw samen te werken met toonaangevende ontwikkelaars van salaris-, HR-, urenregistratie-, en planningssystemen. En waar mogelijk koppelen we die systemen aan elkaar. De veelzijdigheid aan werkzaamheden vraagt dat je zorgt dat je kennis up-to-date blijft en dat je veel spart met je collega’s.
